一、公务员入职前工龄工资怎么算

对于公务员入职前所涉及之工龄工资计算方法，我们有以下明确说明：

首先，工龄工资之计发基数定位为公务员的工龄。具体而言，每年将利率增加60元。

同时，此项工资的计算时间以虚年为准，这些0包括实际任职年限以及在现有机构内已经服务的年限。

其次，工龄工资的发放方式为每月定期支付。并且，每三年会对其进行一次调整。

再者，工龄之计算方式具有较高的精确性。公务员的工龄起始点自其被正式任命为公务员那一个月份开始，直至退休或者去世那一个月份终结。凡是退休的公务员、现役军人及独立院校教师重新获得公务员身份之时，之前从事公务活动的年限均可与新的工龄累加计算。

然而，一旦累计满十周年之后，该项工资将不会继续提升。考虑到特殊情况的存在，当员工累计旷工超过15日，亦或是全年累积旷工超过30日，那么他的工龄将被剥夺，而工龄工资也会按照新生代员工的标准进行重新计算。对于员工在辞职后续职的情况，原本的工龄将会被注销，而新就业的时期将作为新的工龄起点进行计算。在试用期阶段，工龄并不予以计入。总所周知，公务员的工龄工资主要取决于他们在实际工作中所积累的年限以及在特定机构的连续服务年限，每年都要增加60元，每三年需要对其进行调整，在成功累积满十年之后则需要对此进行封顶限制。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、公务员入职多久可以用公积金贷款买房

公务人员在正式就职满一整年内，普遍可申领公积金贷款用于购置房产。

然而，实际情况因各个城市的不同规定有所差异。部分城市或许实行新进公务员在六个月内即可提出公积金贷款申请的制度；另有部分地区则要求稳定且连续地缴纳住房公积金满一整年后才有资格进行申请。因此，对于当地的公积金贷款政策有充分认识和理解便显得至关重要了。

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

按照我国现行的公务员制度，公务员工龄工资的核算标准是基于个人在公务部门实际担任职务以及提供服务的时长为依据进行计算。具体来说，每年的工龄工资将根据服务年限的增长而提高60元。这一标准每三年将进行一次调整，直至服务年限达到10年为止，此后年度的工龄工资将保持不变，不再继续提升。请注意，如果出现严重违规行为如旷工等情况，将会被追究责任并相应地扣除其工龄。此外，若公务员选择离职，那么其在原单位所积累的工龄也将被清零。需要特别指出的是，试用期并不被视为正式的服务年限，因此不会被纳入到工龄工资的计算范畴之内。总的来说，公务员工龄工资的核定主要考虑了个人的实际工作年限以及在同一机构内持续服务的时间长度。