一、法定代表人的职务侵权行为由谁担责

法定代表人只能在公司章程规定的权能内行使职权，这包括两种情况：一是履行分内工作，一是执行公司的决议。这时，法定代表人的行为代表着公司的集体意志，如果因为代表的职务行为侵犯了他人权益，当事人应该以公司为被告，要求公司承担赔偿责任。

法定代表人若超越了自己的职能并且没有公司的授权，以公司名义对外活动的，无论内部章程如何规定，公司都应该为其疏于管理承担责任，赔偿法定代表人给对方带来的损失，但公司可以依照章程要求法定代表人对自己故意或重大过失的行为买单。

二、公司法定代表人具备的条件都有哪些

公司法定代表人具备的条件是：

1．具有完全民事行为能力；

2．有企业所在地正式户口或临时户口；

3．具有管理企业的能力和有关的专业知识；

4．从事企业的生产经营活动；

5．产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；

6．符合其他有关规定的条件。

三、法人和法人代表人的区别

法人和法人代表人的区别为如下：

1．产生的依据不同，法人是依据法律规定产生的。法人代表则是法人成立后，由法人根据业务需要派遣办理某项事务的人员；

2．组成人数不同，作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权；

3．权限不同，法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。

《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

《中华人民共和国民法典》：第三章　法人 第一节　一般规定　　第五十七条　法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。