一、劳动仲裁答辩书不想在网上公布怎么写

倘若已经向劳动仲裁部门提起诉讼并获得裁决书，那么该裁决书必定是面向公众公开的。至少在雇佣关系出现问题或是产生纠纷的当事双方间，彼此都必须拿到裁决书。

尽管您有可能无法确保另一方不对裁决书内容进行传播，但是要求劳动仲裁委员会在网络平台上保持秘密不是必要的程序，只需在审理案件时提出这个请求并且得到主持正义的仲裁员的批准就可以实现。

既然申请了劳动仲裁，其裁决书不可能不公开，至少发生劳动争议或纠纷的双方都要收到裁决书，你也不能保证对方不去宣扬裁决书内容。

当然你可以请求劳动仲裁委员会不要在网上公开，但这也无需写申请书，只要在开庭时提出，主持庭审的仲裁员同意即可。

二、劳动仲裁找哪个部门

如需咨询相关事宜，您可向人力资源和社会保障管理局寻求帮助，其官方热线为：12333；对于涉及劳动争议方面的问题，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起通常需要在四十五个工作日内完成裁决事项；如果当事人对于该仲裁裁决持有不同意见，他们有权自收到仲裁裁决书之日起十五个工作日内向具有管辖权的人民法院提出申诉；为了保障当事人的权益，他们也必须按照相关规定提交正式的书面仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

在参与劳动仲裁的过程中，如贵方希望答辩书能够得到严格的隐私保护，避免被泄露至互联网上，建议您在提交相关文件之际，主动、明确地向劳动仲裁委员会提出相应的保密申请。需要指出的是，虽然裁决结果通常都会进行公示，但是您依然有权利在案件审理期间，向仲裁员提出非公开处理的请求，并且尽力争取他们对此项请求的理解和支持。为了确保贵方的权益得到充分保障，请务必在书面材料中清晰注明保密要求，同时，也可以通过口头方式向仲裁员再次强调这一重要诉求。