国税发[2005]9号文件规定：纳税人取得的年度一次性奖金，按一个月工资薪金所得计算纳税，扣缴义务人按照下列计税方法支付：

（1）员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，年终一次性奖金当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，按照商确定适用税率和速算扣除额，“员工当月工资收入与费用扣除差额”的余额，从全年一次性奖金中扣除，全年一次性奖金的适用税率和速减额按上述方法确定（2）职工当月取得的年度一次性奖金，按本条第（1）项确定的适用税率和速减额计算纳税，计算公式为：

1.员工当月工资收入高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=员工当月取得的年度一次性奖金×适用税率-快速扣除

2.如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：

应纳税额=（员工当月领取一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额）×适用税率-快速扣除