国税发[2005]9号文件规定:纳税人取得的年度一次性奖金,按一个月工资薪金所得计算纳税,扣缴义务人按照下列计税方法支付:
(1)员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月,年终一次性奖金当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的,按照商确定适用税率和速算扣除额,“员工当月工资收入与费用扣除差额”的余额,从全年一次性奖金中扣除,全年一次性奖金的适用税率和速减额按上述方法确定(2)职工当月取得的年度一次性奖金,按本条第(1)项确定的适用税率和速减额计算纳税,计算公式为:
1.员工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=员工当月取得的年度一次性奖金×适用税率-快速扣除
2.如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额,适用公式为:
应纳税额=(员工当月领取一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率-快速扣除
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