春节网上出现各种晒年终奖的。其中，有老板给员工发金条的，有公司送豪车的，还有山东售楼小姐获500万年终奖...大家在晒年终奖的同时，又是否知道年终奖应该如何计缴个人所得税?

【网友问题】

“我在一家事业单位工作，今年的年终奖比去年高一些，但实际拿到手里的比去年少，想咨询一下年终奖应该如何计缴个人所得税?”

【律师解答】

因为级距和税率的不同，造成个人所得税增加所致。根据个税法规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。计税方法为：先将年终奖÷12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。

根据李小姐的今年年终奖18500元与去年17500元的情况，我们来进行一个对比分析：

去年应缴个税：(年终奖金额)17500×(适用税率)3%-(速算扣除数)0=525元

实得：

17500-525=16975元

今年应缴个税：(年终奖金额)18500×(适用税率)10%-(速算扣除数)105=1745元

实得：

18500-1745=16755元

总结：根据个税法规定，扣除每月3500元免征额后，当月应纳税所得额小于或等于1500元的，适用税率为3%;当月应纳税所得额1500元至4500元的，适用税率为10%。应纳税所得额1500元和1501元分别处于两个级距，而这两个级距内的税率不同，分别应缴纳的个人纳税额也就出现了较大差异。

个人所得税计算方法分两种情况

目前年终奖收税方式依据的是2005年国家税务总局发布的通知，个人取得全年的一次性奖金(包括年终加薪)的，应分为两种情况计算个人所得税：

1.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)3500元(费用扣除额)

应纳个人税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于3500元

应纳个人税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数