关于退休办理过程中缺少劳动合同事宜，尽管不影响其正常进行；满足法定退休年龄和累计缴纳社会保险费用15年以上（包含视为补缴期限以及实际缴费期限）二者之规定即可顺利完成相应手续办理。

对于参保群体而言，若希望依规申请正常退休，通常需提前30天向用人单位或者个人档案托行政务中心提交书面申请。

在此过程中，仅凭身份证便可解决大部分问题。

然而，仍需注意缴纳社会化管理服务费用环节：

在为相关人员办理退休前，用人单位及档案托行政务中心务必向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）交纳必要的社会化管理服务费用，该步骤缺一不可。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。