单位对员工的罚款账务怎么处理
时间:2023-04-01 21:31:25 110人看过 来源:法律编辑整理

1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。

借:应付职工薪酬

贷:管理费用等

2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录。

借:应付职工薪酬

贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

一、水费属于什么费用类型

水费属于个人或企业资源消费的费用类型。按照相关规定向供水单位缴纳的费用。征收水费的目的主要是为了让用户合理利用水资源,促进节约用水,保证水利工程的更新改造的费用。以工厂为例:

1、直接用在制造五金领域的水电费应该划分到生产成本范围;

2、厂部管理上用的则记录到管理费用。有水、电表单独计价按照水、电表的记录进行核算,没有的也应该根据实际经验判断,确定好分配的比例,要尽量做到科学、合理。

关于水电费属于什么费用,还是要看具体应用在什么行业。

二、劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办

对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。

三、个人所得税计入哪个会计科目

个人所得税应该计入“应交税费-应交个人所得税”科目。

个人所得税为企业代扣代缴,在计提工资时,应同时计提个税,借记“应付职工薪酬”,贷记”应交税费-应交个人所得税”和“现金(或银行存款等)”。不能直接计入管理费用和或者贷记存款。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

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