有关职工意外死亡所引发的赔付问题，我们建议采取先参加劳动仲裁然后再提起相关诉讼的形式。

在此过程中，属于劳动仲裁范围内的流程如下：

首先，当事人需要提交书面仲裁申请；

其次，劳动仲裁委员会将对申请人提交的申请进行全面且专业的审查，通常会在收到申请后的七个工作日内完成审查并作出是否接受申请的决定；

最后，如果审查结果为予以接受，则将进入下一步骤——开庭仲裁。

在此环节中，劳动争议案件需自劳动争议仲裁委员会接手该仲裁申请之日起的四十五天之内做出裁定结论，以解决双方的纠纷。

（注：

以上内容仅供参考）

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。