一、工伤9级保险公司能赔多少，怎么算

关于九级工伤的赔偿标准，其计算方法如下所示：

首先是一次性的伤残补助金，根据个人每月的薪酬乘以9个月即可得出；

其次是附带的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两项的具体数额将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定；

再者就是辅助器具费的赔偿金额，这部分的计算公式为：

赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量；

最后，对于交通食宿费的赔偿金额，可以通过以下公式来计算：

赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费；

除此之外，还有其他相关的赔偿项目。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤9级保险赔偿标准

关于九级工伤险赔偿所适用的标准为，九级伤残的满足条件者将可获得的一次性补助金以其本身的工资收入作为基数乘以九个月份这样一个具体数字进行计算。

在医疗费用方面，则是依据诊疗过程中所产生的总金额、药物的购入总额以及住院服务所产生的总金额三个数据来进行计算。

至于辅助器具费，理赔金额就等于普通型器具的单件价格乘以实际购买的数量。

除此之外，还有一些其他的补偿款项待定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤9级保险公司能赔多少，怎么算”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。