股东是否直接参与公司的管理取决于股东个人和公司经营实际，按公司法规定或公司章程规定，股东有权直接参与到公司管理。股东参与公司经营应该按照公司的管理制度要求，与公司签订《劳动合同》，以公司员工的身份从事公司的具体工作。

股东参与经营是否拿工资

股东参与经营拿工资，股东如果实际参与公司经营，为公司提供了劳动的，从劳动法角度来说，该股东与普通劳动者并无不同，公司仍然应当与其签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，支付相应的工资。

《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《公司法》第五十一条规定：《公司法》第四条《公司法》第二十二条《公司法》第一百六十六条