（滁政[2004]94号）

各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第169号，以下简称《办法》），已分别自2004年1月1日和2004年8月1日起施行。为认真贯彻《条例》和《办法》，经市政府第16次常务会议研究，现结合我市实际，就实施工伤保险的有关问题通知如下：

一、本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）均应当依照《条例》和《办法》的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。各用人单位的职工均有依照《条例》、《办法》和本通知的规定，享受工伤保险待遇的权利。

二、工伤保险实行市级统筹，实行统一政策、统一缴费费率、统一待遇计发办法，由市本级（含琅琊区、南谯区）、县（市）分别组织实施，基金分块运作。

三、根据劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）的规定，结合我市工伤保险基金收支、工伤发生率、职业病危害程度等情况，确定我市工伤保险费率，包括行业基准费率标准和浮动费率档次。行业基准费率：一类行业基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%；二类行业基准费率为用人单位职工工资总额的1%；三类行业基准费率为用人单位职工工资总额的2%。在行业基准费率的基础上，费率每年浮动一次。费率浮动的具体办法由市劳动保障行政部门会同市财政、地税、卫生、安全生产监督管理部门另行制定。

四、职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为60个月的本市上年度职工月平均工资；其他保险待遇按照《条例》和《办法》的规定标准执行。

五、本市工伤保险自2004年10月1日起施行。

六、本市工伤保险实施前发生的工伤事故，伤残职工和死亡职工供养亲属的待遇暂按原渠道支付，待我市工伤保险实施后，再逐步纳入统一管理。

滁州市人民政府

二OO四年十月二十一日