签订合同时应注意以下问题：

1、协议解决合同纠纷。是选择仲裁还是诉讼。合同中有效的仲裁条款的，只能申请仲裁，不得向法院起诉；

2、合同的形式。合同形式包括书面形式、口头形式等形式；

3、违约金协议。当事人有权要求适当降低或提高不能过高或过低。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

劳动合同订立时的知情权有哪些？

劳动合同订立的知情权主要包括：

1、用人单位在与劳动者订立合同的过程中，应如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动报酬等劳动者要求了解的情况；

2、用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的真实的基本情况。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。