参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

五险包括：

养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；

医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；

失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；

工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括：

住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12％，由用人单位确定。

五险一金占工资比例多少

养老保险缴费比例：单位百分之十六（全部划入统筹基金），个人百分之八（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位百分之八到百分之十六，个人百分之二。

3、失业保险缴费比例：单位百分之零点五到百分之一，个人百分之零点二到百分之零点五。

4、工伤保险缴费比例：单位百分之零点二到百分之一点九，个人无须缴费。

5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

6、住房公积金：单位缴费比例百分之五到百分之十二，个人缴费比例百分之五到百分之十二。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。