参照单位和个人社保缴存比列,缴存基数按2000元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。
五险包括:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
五险一金占工资比例多少
养老保险缴费比例:单位百分之十六(全部划入统筹基金),个人百分之八(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位百分之八到百分之十六,个人百分之二。
3、失业保险缴费比例:单位百分之零点五到百分之一,个人百分之零点二到百分之零点五。
4、工伤保险缴费比例:单位百分之零点二到百分之一点九,个人无须缴费。
5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
6、住房公积金:单位缴费比例百分之五到百分之十二,个人缴费比例百分之五到百分之十二。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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