退休工资的发放标准主要依据养老保险的三个组成部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
1.基础养老金是根据个人缴费年限、缴费工资以及当地在岗职工月平均工资等因素计算得出的。
2.个人账户养老金则是根据个人缴费的累积额和计发月数来确定的。
3.过渡性养老金则是为了弥补那些在养老保险制度改革前参加工作,但未缴费或未建立个人账户的人员在计算养老金时的不足而设立的。
二、个人账户养老金算法
1.个人账户养老金的计算公式为:个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。
2.个人账户内养老金储存额是指个人缴费的本金和利息的累积额,而计发月数则与个人的退休年龄相关。
三、过渡性养老金解释
1.过渡性养老金是针对那些在养老保险制度改革前参加工作,但未缴费或未建立个人账户的人员而设立的一种补贴。
2.由于这部分人员没有缴费或建立个人账户,而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素,因此国家在政策上对他们进行补贴,即过渡性养老金。
3.过渡性养老金的计算公式为:退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。其中,视同缴费年限是指在养老保险制度改革前的工作年限。
4.不同地区根据,相关政策不同。
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