五险一金缴费比例：养老保险单位21％，个人8％；医疗保险单位9％，个人2％＋3元；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。举例：广州公积金缴存基数下限：1895．00元，缴存比例：5％－12％。公积金的缴费是要根据工资算出来的，例如工资3000，公积金缴存是个人缴一半，企业缴一半。但公积金没有20％的缴存比例，最高也只有12％。如果公司按全额工资作为缴存基数，然后再按最高缴存比例12％为你缴纳公积金的话，应该是个人缴纳300012％＝360元，加上企业也缴纳360元，个人的公积金账户每个月是720元。

五险一金的好处

1、：根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休待遇了。2、：医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。3、：失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果被单位辞退，那么就可以按照缴纳的年限拿取。4、保险和：工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和等，生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。5、：住房公积金的作用就是买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。就算一直用不到住房公积金，那这个钱也是存在自己的账户里，退休后，可以把钱全部取出来。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费