一、应届毕业生违约金不交会怎样

对于应届毕业生而言，若与对方当事人在合同中约定了违约金，并在毕业后发生违约行为，不按照约定支付违约金，那么毕业生将面临一定的法律后果。

1．毕业生可能会受到对方当事人的起诉。依据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当支付一定数额的违约金，或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2．当毕业生未履行此义务时，对方当事人有权向人民法院提起民事诉讼，要求毕业生支付相应的违约金。

3．不仅如此，被起诉后，毕业生除了需要支付违约金外，还可能需要承担额外的诉讼费用。

因此，为了避免不必要的法律纠纷和经济损失，建议毕业生在签订合同时慎重考虑，并严格按照约定履行自己的义务。

二、应届毕业生违约金的限制

在探讨应届毕业生违约金的限制时，我们需要关注《民法典》的相关规定。根据第五百八十五条：

1．如果双方当事人约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

2．如果约定的违约金过分高于实际损失，人民法院或仲裁机构也可以根据当事人的请求予以适当减少。

因此，对于应届毕业生而言，在签订合同时应充分了解并评估可能的违约风险，以及与之相应的违约金数额是否合理。

三、应届毕业生违约金支付义务

1．在毕业后，如果应届毕业生与对方当事人签订了合同并约定了违约金，那么在发生违约行为时，毕业生应当按照约定向对方支付违约金。

2．当毕业生未按照约定支付违约金时，对方当事人有权要求毕业生履行支付义务。

3．如果毕业生拒绝履行或无法履行，对方当事人可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径追究毕业生的违约责任。

因此，对于应届毕业生而言，了解并履行自己的违约金支付义务是维护自己合法权益和避免法律纠纷的重要一环。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条