毁三方协议的后果是支付违约金,如果已经与单位签订了劳动合同,交了劳动保险、医疗保险,则必须要等到单位解除合同后再说,否则,单位不给解除合同手续,就无法续交保险。
一、教师编签了三方协议不签劳动合同可以放弃吗
可以,并且不需要支付任何的违约金,因为三方协议只是用人单位与毕业生的初步约定,而非正式的劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但是如果在三方协议中的用人单位工作的,签了三方协议毕业后还要签劳动合同的,个人如果不签订的,是不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。
二、社保交满15年可以不交吗
如果是个人缴纳的情况,养老保险在交满15年后可以不交,而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年,男性交满25年,才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年,当满足条件之后,到了退休年龄就可以享受养老保险待遇。
一、缴纳社保的方式如下:
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
二、缴纳社保的条件如下:
1、女不满40周岁,男不满60周岁;
2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可;
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。
总之,社保缴满15年后是可以不交的,但是续交还是有必要的。根据相关法律规定,参加基本养老保险的人,需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人,在达到退休年龄时男性累计缴满30年的,女性累计缴满25年的,不需要再继续缴纳。
三、三方协议解约流程
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程:
1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久。所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是你两家单位都签不了。
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