共同被保险人是否需要签订再就业合同？

根据中国劳动合同法的规定，如果共同被保险人重新就业并遵守劳动合同法的管理，应当按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

已经建立劳动关系，尚未同时订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者订立劳动合同的，应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同

劳动合同用工前，劳动关系自用工之日起建立。

第十一条用人单位在用工的同时未订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；如果没有集体合同或集体合同中没有规定，则应实行同工同酬