违反了离婚协议不要支付违约金，违约金是合同的内容，离婚协议与合同还是有所区别的。不履行离婚协议的，另一方可以向法院请求对方按照离婚协议的内容进行履行义务，并不是支付违约金。

一、合同未到期离职时是否要给违约金？

合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金：1、劳动者违反服务期约定的，除法定免除违约金的情形，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、合同针对培训约定了服务期限，或者涉及商业秘密约定了竞业限制，劳动者提前解除合同或者违反竞业限制需要支付违约金。

二、违约金与赔偿金的关系有哪些

违约金与赔偿金的关系有：

1、违约金是指一方因过错不履行或者不完全履行合同，应当按照合同或者法律的规定向另一方支付一定数量的货币；

2、赔偿金是指合同当事人违反合同约定，给对方造成损失的，应当给予一定数量的货币赔偿。

3、两者的区别在于，无论一方违反合同是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定违约金条款，违约方必须向另一方支付违约金；

4、赔偿的前提必须是一方违反合同，给另一方造成实际损失，同时，违约方给对方造成的损失超过违约金的，还应当支付赔偿金，赔偿违约金的不足。

三、违约金与损害赔偿的适用关系如何

1、赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成经济损失的，应给予一定数量的货币进行赔偿。

2、不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须付给另一方违约金。

而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损失。

3、另外，如果约定了违约金方式承担责任的，如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，以补偿违约金之不足。

4、违约金和损失赔偿不能同时主张，但违约金如果低或做过高了，也可以要求增加或减少违约金。