根据我国的《政务处分法》，对于情节严重的违法行为，将被处以记大过的处罚，这个处罚期通常长达18个月；如情节较轻，则处以记过的处罚，处罚期则为12个月。

另外，如果行为人违反规定，造成了极为恶劣的影响或损失，也可能面临降级甚至撤职的严肃处理，具体的处罚期限为24个月。

值得注意的是，在受到上述任何一种处分期间，行政机关中的公务员都不得晋升职务和级别，受记大过、记过、降级、撤职等情况的人员，连带着工资档次也无法得到提升。

《行政机关公务员处分条例》第六条

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，30个月。

第八条

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。