这个鉴定机构很多，在司法部备案的有二十多家，你自己选一下。携带你的入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的Ｘ片、ＣＴ及诊断报告、复查的资料、户口本身份证等材料。

新疆天正司法鉴定所，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市奇台路92号新潮大厦203室

新疆新医司法鉴定所，新疆维吾尔自治区新疆医科大学学府宾馆11楼

新疆正清司法鉴定所，新疆维吾尔自治区阿克苏市文化路32号

新疆衡诚司法鉴定所，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市西北路广源大厦508室，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市西北路广源大厦508室等。

一、伤残等级鉴定机构

劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会，在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：

（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；

（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；

（3）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；

（4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责：

（1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；

（2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；

（3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；

（4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：

（1）贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；

（2）制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；

（3）对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；

（4）处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：

（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；

（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；

（3）对下级劳动鉴定工作进行业务指导；

（4）实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；

（5）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

二、伤残鉴定适用的法律依据

1、《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）；

2、《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施）；

3、《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部最高法、最高检公安部发布，1990年7月1日实施）；

4、《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）；

5．、医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）；

6、《事故伤害损失工作日标准》（国家标准GB／T15499－1995）

7、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180－2006国家技术监督局2006年5月1日实施）；

8、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）；

9、人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）；

10、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）；

11、《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布）；

12、《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。