在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤？11年12月3日，内江人朱－兵在加班结束后，因在用餐时饮用了白酒，在外小解摔下高坎致死，12年3月，朱－兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，但是该局不予认定。朱－兵家属对此认定不服，遂提出诉讼，法院开庭审理了此案。

法院认为，职工加班聚餐属于工作时间的延续，该事件属于工伤。依法撤销该部门的工伤认定决定，责令其重新作出工伤认定决定。

案情

职工加班聚餐摔倒致死