1、到公司所在地的人力资源与社会保障局开户(需要提交企业营业执照、组织机构代码证、法人身份证明)

2、完成开户后，到指定银行办理社保专用账户(一般办事窗口会有书面资料)

3、在社保局领取企业增员表

4、如实填写新增社保缴纳人员信息，并提供已签订的劳动合同;

5、社保局审查资料合格后会在社保系统上完成企业增员，自增员当月起开始为增员人员缴纳社保，费用从企业专用账户上划拨(也可以选择现金缴纳的方式)

6、统一的标准是是“五险”，具体缴费比例各个地区不完全相同，在你办理社保开户的时候，社保局人员会告知;

7、关于缴费基数，一般是按照员工工资标准作为缴费基数，但最低不能低于当地的最低社保基数(这个各个地区的最低基数标准也不同);建议咨询下社保局当地是否有对企业其他的扶持政策。

关于社保开户和缴纳，各个地区都有一些特殊的规定(必有现在很多地方都要求本地户口新增缴纳社保的，需要提供失业证等)，建议你去当地社保局去咨询一下。另外，现在各地社保局都有办事网站和咨询电话，也可以通过网络或电话提前了解。