试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
一、公司管理员工试用期一般多长时间?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
二、试用期是多久时间
试用期时间:固定劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;其他。
三、一段劳务关系的试用期是多长呢
试用期的期限依据签订的劳动合同而定,试用期的最长期限不得超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
全文463个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案