合同有效的要件包括一般生效要件和特别生效要件，合同的一般生效要件如下：

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律或社会公共利益。

合同的特别生效要件：法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

合同生效的时间如下：

1、依法成立的合同，原则上自成立时生效；

2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，在依照其规定办理批准、登记等手续后生效；

3、附条件的合同，自条件成就时生效，附期限的合同，自期限到达时生效。

劳动合同生效期间离职要缴违约金吗

签了劳动合同，在有效期内能辞职，员工只要提前30天（试用期3天）通知用人单位，就可以办理离职手续。

法律依据：

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国民法典》

第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。