一、单位社保补缴怎么办理需要什么手续

单位社保补缴手续包括：

1．准备相关材料：单位需要提供补缴月的工资凭证复印件，并加盖财务章和公章，同时该凭证上需要有员工的本人签名；此外，还需要提供单位与员工的劳动合同复印件。

2．起草补缴申请：单位需要起草一份补缴申请，内容应包含补缴的原因、补缴保险的类型、员工的姓名以及身份证号，并加盖公章。

3．前往社保办事机构办理：携带单位的公章和相关材料，前往当地的社保办事机构办理补缴手续。在办理前，可能需要填写一些表格，工作人员会协助完成填写。

二、单位社保补缴注意事项

单位社保补缴注意事项包括：

1．确定当年补缴基数的月平均工资必须与补缴人员的缴费基数或用以确定其当前缴费基数的月平均工资保持一致，以保证当年补缴基数等于其缴费基数。

2．补缴人员必须为正常缴费的在职职工，不得在网上为各类封存人员直接办理补缴申报。

3．补缴起始年月不得早于办理申报当月之前半年（不计办理申报当月），补缴截止年月不得晚于上月，最大补缴月数不得超过6个月。

4．其它。

三、单位社保补缴作用

单位社保补缴的作用主要体现在保障员工的权益和确保社保的连续性。对于个人来说，社保补缴能够让他们继续享受社保带来的各项保障。，从单位的角度来看，社保补缴也是对员工权益的一种保障。当单位因为各种原因造成员工社保漏交时，及时补缴可以避免员工因社保问题而面临的各种风险和不便。