合同仲裁开庭后需要1－3个月出结果。

仲裁程序包括：

1、申请受理仲裁的当事人，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本；

2、仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知当事人；不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明原因；

3、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本、仲裁规则和仲裁员名册送达被申请人；

4、当事人达成仲裁协议，一方向人民法院提起诉讼，未声明有仲裁协议。人民法院受理后，另一方在第一次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在第一次开庭前未对人民法院受理案件提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。

劳动合同仲裁要多久才能出结果

一般来说，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算四十五日内，需要出具仲裁裁决。如果涉及案情复杂或者其他特殊情况，需要延期，需要经劳动争议仲裁委员会主任批准延期并书面通知当事人，延长的期限也不能超过15日。所以最长不会超过60日。但是，具体需要的时间要根据具体的争议案情来决定的。

《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

《中华人民共和国仲裁法》第二十五条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。