一、职工侵占罪必须退款吗

对于职务侵占罪这一概念，即指中国《刑法》第二百七十一条所规范之行为，公司、企业或其他特定单位的雇员在其职务权限范围内，擅自将本单位财产非法据为己有，涉案数额达到法定标准者，应依法追究其相应的刑事法律责任。通常而言，犯罪嫌疑人口头表示愿退赔所得赃款，可视作其承认错误并表达悔过之意的重要行为，对后续量刑具有积极影响。

然而，该退赔承诺并非判决必然依据，法官需根据各个案件的实际情况进行分析判断。若职务侵占涉及的财物尚可追讨回来，则通常会要求犯罪嫌疑人予以返还，以尽可能弥补受害单位的经济损失。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职工侵占罪数额巨大判多久刑期

对于情节严重者，可判处三年以上至十年内的有期徒刑，同时并处罚金。在公司、企事业单位或其他组织中担任特定职位的员工，若其利用职务之便，将所在机构的财物非法占为己有，且涉案金额达到法定程度的，将被依法处以三年以下的有期徒刑或是拘役，同时并处罚金。倘若此类行为的数额特别巨大，则可能面临三年以上至十年内的有期徒刑以及相应的罚金处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，所谓职务侵占罪实际上是指在公司、企业或者其他单位中具有职务身份的人员滥用职权，非法占有本单位财产且涉案金额达到法律所规定的特定标准的犯罪行为。退赔赃款无疑可以反映出罪犯的悔过之意，然而并不能成为法官裁定其刑罚的唯一依据。如果赃物尚有追索回来的可能性，那么为填补单位的经济损失，通常会要求被告人将相应的财物归还。