目前我市医保政策主要包括六大块，一是城镇职工基本医疗保险，二是灵活就业人员基本医疗保险，三是城镇职工生育保险;四是城镇居民基本医疗保险，五是公务员医疗补助，六是特殊人群医疗保障管理。下面我分别简单地介绍一下：

(一)城镇职工基本医疗保险。

参保对象为企业、机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工和退休人员。

单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的6%，职工个人缴费率为上年度职工本人工资收入的2%。同时职工个人还应缴费120元的大病互助医疗费。

基本医疗报销比例的问题，目前市直平均报销比例达到了76%。基本医疗统筹基金目前最高可报5.5万元，加上大病互助基金20.5万元，参保在一个医保年度内最高可报20.5万元。

另外，职工还有个人账户，也就是医保IC。职工个人缴纳的2%全部划入个人账户，再加上单位缴费的部分也划入。单位缴费划入部分是这样规定的，45岁(含45岁)以下的按本人上年度工资总额的0.7%划入个人账户。

46岁以上到退休前的按本人上年度工资总额的1.2%划入个人账户;退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户，但本人退休费高于缴费单位上年度职工年平均工资的，按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户。

(二)灵活就业人员基本医疗保险政策。

城镇灵活就业人员是指城镇个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员(含国有企业破产、改制、解散、一次性安置等原因与用人单位解除劳动关系)，以及其他达到国家规定的劳动年龄、有劳动能力并取得合法收入的人员。

灵活就业人员缴费标准为上年社会平均工资×缴费比例再加大病互助金。以今年为例，缴费计算公式为：2010年社会平均工资1599元×缴费比例6.5%×12个月+120元大病互助金=1367.52元。