如果合同单方面违约，违约方需要承担违约责任，违约责任的承担方式根据合同中双方的约定确定。如果没有约定，守约方可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。至于采取什么方式，双方可以自行协商。

劳动合同单方面违约金要赔多少

用人单位劳动合同单方面违约需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。