1、综合意外险和团体意外险哪个更好？从公司利益的角度出发，首先要做的是投保雇主责任险，因为一旦发生事故，这种保险可以保证雇主的责任由保险公司承担。

为了使员工的利益最大化，我们可以与员工一起购买意外伤害保险（半薪或全薪）。保险费低，但保险金额高。一旦发生事故，保险公司的两笔赔付可以免除用人单位的责任，保护职工的最大利益。如果员工残疾，还可以保障其余生的基本生活保障。如果他们死了，他们的家人会有更好的安全感。这种意外保险可以由团体或个人购买。人均保费400-500元/人，保险金额20万元/人，医疗保险3万元/人。

需要说明的是，如果公司没有投保雇主责任险，即使公司在事故发生后为员工投保了人身意外险，雇主责任也不能免除。也就是说，事故一旦发生，受害人的家属仍有权向用人单位追偿责任，无论事故保险费由谁承担。与个人医疗保险相比，团体医疗保险的优势主要体现在两个方面：

1。团体保险的覆盖面可以更广，比如很多个人医保不能报销进口药品，但是团体医保可以报销进口药品；

2。团体保险的费用比较便宜。建筑工程保险与团体意外伤害保险的保障内容不同，在考虑时也应有所区别。但无论这两者中的哪一个，我们的最终目标都是为建筑工人提供更好的事故保护。此外，当地管理部门对购买的保险种类也会有要求，这无非是建筑业的建筑保险或工伤保险。他们应该首先了解当地的要求。