1、到公司所在地的人力资源与社会保障局开户(需要提交企业营业执照、组织机构代码证、法人身份证明)
2、完成开户后,到指定银行办理社保专用账户(一般办事窗口会有书面资料)
3、在社保局领取企业增员表
4、如实填写新增社保缴纳人员信息,并提供已签订的劳动合同;
5、社保局审查资料合格后会在社保系统上完成企业增员,自增员当月起开始为增员人员缴纳社保,费用从企业专用账户上划拨(也可以选择现金缴纳的方式)
6、统一的标准是是“五险”,具体缴费比例各个地区不完全相同,在你办理社保开户的时候,社保局人员会告知;
7、关于缴费基数,一般是按照员工工资标准作为缴费基数,但最低不能低于当地的最低社保基数(这个各个地区的最低基数标准也不同);建议咨询下社保局当地是否有对企业其他的扶持政策。
关于社保开户和缴纳,各个地区都有一些特殊的规定(必有现在很多地方都要求本地户口新增缴纳社保的,需要提供失业证等),建议你去当地社保局去咨询一下。另外,现在各地社保局都有办事网站和咨询电话,也可以通过网络或电话提前了解。
北京五险一金公司代缴多少
北京五险一金公司代缴比例为:
1、养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;
3、失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%,农村户口不缴纳个人部分;
4、工伤保险:单位缴纳比例0.2-1.9%,个人不缴费;
5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
6、住房公积金:单位缴纳比例5-12%,个人缴纳比例5-12%。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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