一、工伤赔偿需要工伤鉴定证明吗

（1）提供已被认定为工伤或已经获得确认意见书的证明材料以及相关的劳动能力鉴定结果报告副本；

（2）提交享受到相关待遇之人的身份证明文件，包括正面及背面清晰的个人证件照片，以及在我市指定的金融机构范围之内所开设的真实姓名支付账户卡片复制件；

（3）须附上所有原始的劳动能力鉴定费用收据。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿需要工伤认定书吗

在进行工伤赔偿申请的过程中，工伤认定书起到了至关重要的作用。

该证书通常是由各级劳动和社会保障部门在完成相应的工伤认定程序之后开具。

其主要目的在于证实员工所遭受的伤势，究竟是否符合工伤的定义及范畴。

这一份文件被视为工伤赔偿流程中的核心证据，它明确地证明了员工所受到的伤害与其职业活动之间存在着直接且紧密的联系，进而为员工争取到享有工伤保险待遇的权利提供了有力的支持。

若缺少这份工伤认定书，那么员工在申请工伤赔偿的过程中很可能会遇到诸多困难，因为他们无法提供直接证明伤害与工作相关性的有效证据。