哪些情况可以被认定为九级伤残?
时间:2023-07-11 15:01:21 164人看过 来源:互联网

符合九级残疾鉴定标准的:

1、符合中度毁容标准之一的;

2、面部有疤痕,植皮,异物色素沉着或脱失>22;

3、全身疤痕面积小于5%,但1%;

4、急性创伤导致椎间盘髓核突出,伴有神经刺激;

5、一指除拇指外,任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失;

6、指端植皮术后;

7、手背植皮面积>502,疤痕明显;

8、手掌,足掌植皮面积>30%;等等。

工伤九级伤残鉴定标准2022

2022工伤九级伤残鉴定标准:

1、器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍;

2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3、脑挫裂伤无功能障碍;

4、开颅手术后无功能障碍;

5、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;

6、符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者。

一、2022工伤九级伤残标准:

1、一次性伤残补助金,九级伤残一次性伤残补助金为9个月工资;

2、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;

3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;

4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;

5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。

二、伤残赔偿材料:

1、受伤者身份证、户口本;

2、道路交通事故认定书

3、门诊病历本;

4、医院住院病历;

5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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