公务员调动需要以下几个部门同意：

首先要经过调入单位同意，上报该市的组织部门，经讨论同意后发函到你工作地的组织部门，经当地组织部门同意后，下文通知你所在单位和你本人，你单位同意后，上报当地组织部门，组织部门同意后，发调令给你和单位，你就可以到你要调入市组织部报到，然后分配到你要调入的单位。

公务员跨省调动需要的条件如下：

一、接收单位必须有行政空缺编制，并同意调入。如果要调入本单位，当然是要看调入单位是否有职位空缺，如果没有空缺，任何申请材料都是白造。

二、本人原工作单位同意调出，并填写《公务员转任审批表》。每一次调动都需要知会原单位和调入单位，工作不是儿戏，需要对上和对下都有真实的材料报告，这样才是按照规章制度办事。

三、调入、调出单位按照公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。商调涵确认，做到职责清晰，任务分配也清晰，每一次小改动都是大家协商决定的，而不是拍一下小手就可以定。

四、调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。一切就绪后，调入的单位单位需要给调出单位一份通知单，不然调出单位平白无故少了一个岗位同事，也没法做到向上和向下交代，所以任何调动都需要做到有迹可循。

五、由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。到另外的单位上班，让调入单位较快了解能力，通过前单位主管的介绍，给出较客观的一个评价，带着这份评价来到新单位，可以达到对接的效果。

公务员跨地区调动需要按如下程序办理：

1、单位申报。

所需材料：调出单位发商调人员联系函；《公务员调动呈报表》一式三份；调出单位、调入单位基本情况。

2、受理。

所需材料：个人调动的申请材料；调入单位的《编制管理册》；呈报表。

3、审核办理。

所需步骤：对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；调入单位是否有行政编制和职位空缺，如符合调任转任条件的提请领导办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；如不符合条件的给予退回并解释清楚。

公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

《公务员调任规定》第九条

调任按照以下程序进行：

（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

第十条

根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。

第十二条

根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。公示期不少于五个工作日。