残疾人提前退休政策是50年代开始，我国建立劳工制度以后一贯的政策：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提早退休：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，并经过社保局认定的特殊工种，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限或工龄满15年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限或工龄满15年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全（经济发达省市为：大部分丧失劳动能力）丧失劳动能力的职工。

上述第二条就是包括了地方残疾人或残疾军人；应说地方残疾人要在二级以上，残疾军人要在六级以上才有可能提早退休。劳动鉴定是由社保局指定时间、地点的（一般就是社保局下属的劳动力鉴定中心），鉴定时可以看到的精神疾患、智力障碍、视力障碍、癌症患者、残疾人等等同堂分科室专业医生的劳动能力鉴定。

此外，国家没有专门对残疾人有提前退休政策，可以参照的是病退，因病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力的，可以男50，女45周岁退休，和你一，二级残疾没有关系，残疾是由残联鉴定的，不作为提前退休的依据，你需要到劳动能力鉴定委员会指定的医院进行检查，出具诊断结果，再到设区一级的市劳动能力鉴定委员会进行审核鉴定，达到完全丧失劳动能力就可以。