住房公积金是一种为在职职工缴存的长期住房储金,只要单位符合条件,就需要为员工按时足额缴纳公积金,直到员工退休。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

公积金缴费年限没有明确的要求，只要单位符合条件，就需要为员工按时足额缴纳公积金，直到员工退休。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为在职职工缴存的长期住房储金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

公积金缴存年限要求

根据我国现行的《住房公积金管理条例》规定，职工和用人单位每月要按国家有关规定分别按月交存住房公积金。而住房公积金的缴存年限也有一定的要求。根据条例第十八条的规定，住房公积金的缴存年限自职工住房公积金账户销户之日起计算，职工和用人单位每月要按国家有关规定分别按月交存住房公积金。同时，条例第十九条也明确规定，住房公积金的缴存年限自职工住房公积金账户销户之日起计算，职工和用人单位每月要按国家有关规定分别按月交存住房公积金。因此，根据住房公积金管理条例的规定，职工和用人单位每月要按国家有关规定分别按月交存住房公积金，并且住房公积金的缴存年限自职工住房公积金账户销户之日起计算。

住房公积金的缴存年限没有明确的要求，只要单位符合条件，就需要为员工按时足额缴纳公积金，直到员工退休。根据住房公积金管理条例的规定，职工和用人单位每月要按国家有关规定分别按月交存住房公积金，并且住房公积金的缴存年限自职工住房公积金账户销户之日起计算。

《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。