最高人民法院、最高人民检察院19日联合发布的《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》(以下简称《意见》)中对单位犯罪的自首认定问题予以专门规定。

《意见》规定，单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。单位自首的，直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案，但如实交代自己知道的犯罪事实的，可以视为自首;拒不交代自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首。单位没有自首，直接责任人员自动投案并如实交代自己知道的犯罪事实的，对该直接责任人员应当认定为自首。

最高人民法院有关负责人表示，准确理解单位犯罪自首的认定，关键在于把握四个要点：一是单位可以成立自首;二是区分单位自首与个人自首、检举、揭发的关键在于投案人代表的是单位还是个人;三是单位自首的效果可及于个人，但需以个人如实交代其掌握的罪行为条件;四是个人自首的效果不能及于单位。

鉴于办理职务犯罪案件的复杂性，为加强各办案机关的协作配合，确保自首认定的规范性和严肃性，《意见》规定，对于具有自首情节的犯罪分子，办案机关移送案件时应当予以说明并移交相关证据材料。

《意见》还就自首情节的具体运用提出了原则性意见。《意见》规定，对于具有自首情节的犯罪分子，应当根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，结合自动投案的动机、阶段、客观环境，交代犯罪事实的完整性、稳定性以及悔罪表现等具体情节，依法决定是否从轻、减轻或者免除处罚以及从轻、减轻处罚的幅度。