如何处理公司伪造劳动合同

公司伪造劳动合同属于伪证行为。如何处罚取决于案件的具体情况。构成犯罪的，在刑事诉讼中，如果证人、鉴定人，记录人、翻译人员故意对本案重要情节作虚假证明、鉴定、记录或者翻译，意图陷害他人或者隐瞒犯罪证据的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第三百零六条【毁灭证据罪、伪造证据罪、阻碍作证罪】在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，协助毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者提供虚假证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，对辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据不真实，不是故意伪造的，处三年以上七年以下有期徒刑，不属于伪造证据