根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事讼诉法〉的解释》第二百一十二条规定，裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉，符合起诉条件且不属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，人民法院应予受理。故在驳回离婚起诉的裁定发生法律效力后，原告再次起诉的，如符合起诉条件，人民法院应予以受理。

一、开庭后驳回起诉原告输了吗？

原告没有输，只是法院发现原告的起诉不符合法律规定。驳回起诉是指人民法院依据程序法的规定，对已经立案受理的案件，在审理过程中，发现原告的起诉不符合我国民事诉讼法规定的起诉条件和法院的立案条件而裁定予以驳回的行为。原告在法院作出驳回起诉的裁定之后，对裁定结果不服的，可以依法上诉。

二、损害赔偿原告撤诉能再起诉吗

根据我国《民事诉讼法》的相关规定，当事人在请求损害赔偿的案件中撤诉后是可以再次起诉的，法院应当受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十四条

人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：

(一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；

(二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；

(三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；

(四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；

(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；

(六)依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；

(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》

第二百一十四条

原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。

原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。

三、劳动争议按自动撤诉处理可以再起诉吗

劳动争议按自动撤诉处理的，可以再次起诉。换句话说，如果当事人与单位发生劳动争议因没有到庭参加诉讼而被法院按照撤诉处理，可以以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。

劳动争议纠纷与普通的民事纠纷有所不同，其需要以劳动仲裁为前置程序。即先劳动仲裁，仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内，如果不服仲裁的，可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的，该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行裁决，则另一方当事人可以直接向法院申请强制执行。而普通民事案件则无这方面的规定，普通民事纠纷可以直接向法院提起诉讼。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十四条

规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。