一、劳务费是什么企业可以开具

1．劳务费是指企业或个人因提供劳务服务而获得的报酬，劳务公司以及用工公司可以开具劳务费。

2．劳务发票是服务业统一发票的一种，其应税项目明确写明为提供劳动。

3．无论是个人主动到税务机关纳税并请求开具发票，还是单位代付出劳务的个人开票，都是合法且被认可的。

4．开具劳务费发票的实质，是将支付给个人的劳务报酬正规化，确保税收的合法征收，同时保护了劳务提供者的权益。

二、劳务费开票税率如何规定

劳务费开票税率的设定，依据纳税人的类型及所选择的计税方法有所不同。

1．对于一般纳税人提供劳务派遣服务，有两种计税方式可供选择：

（1）按照规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照6％的税率计算缴纳增值税；

（2）选择差额纳税方式，即扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等费用后的余额为销售额，按照5％的征收率计算缴纳增值税。

2．对于劳务报酬所得的个人所得税，则是根据个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得来计算的，与工资薪金所得有所区别。

三、建筑工程代开劳务费影响

在建筑工程领域，代开劳务费发票的行为需要严格遵循相关法规和规定。

1．由于建筑公司通常不具备直接开具劳务发票的资格，除非其营业范围明确包含劳务项目，并且合同中明确约定为劳务输出。

因此，对于建筑工程中的劳务费用，应当通过专门的劳务公司来开具发票，或者确保合同内容符合劳务输出的要求。

2．如果违规代开劳务费发票，不仅可能导致税务风险，还可能影响工程项目的合法性和规范性。

3．劳务费用与工资薪金在性质上存在显著差异，前者是个人从事自由职业劳动获得的报酬，而后者则是个人在企事业单位中任职受雇所得的报酬，因此两者在税务处理上也应有所区别。