公司企业事业单位人员失职罪客观上表现为国有企业或者公司的工作人员由于对公司的严重不负责或滥用职权，而且公司主管人员，对市场需求上不听取各方意见独断独行，管理混乱，规章制度不健全等。致使企业产生巨大的决策性失误，造成企业或公司的严重亏损，甚至破产。并致使国家利益受到损失。

国有企业人员失职罪的处罚标准是什么？

国有企业人员失职罪的处罚标准是：处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，是国有企业人员失职罪。

《中华人民共和国刑法》第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。