离职申请别人代写是否有效要视情况而定。辞职申请具有法律效力，意味着离职人员向用人单位提出解除劳务关系的申请，通常需要本人提出。别人代写的话，除非双方签订了书面形式的委托书，且委托行为是其真实意思表示，不存在重大误解、遭受欺诈或者胁迫等状态，这是有效的民事法律行为，这种情况下代写是有效的。

离职申请别人代写是否有效要视情况而定。辞职申请具有法律效力，意味着离职人员向用人单位提出解除劳务关系的申请，通常需要本人提出。别人代写的话，除非双方签订了书面形式的委托书，且委托行为是其真实意思表示，不存在重大误解、遭受欺诈或者胁迫等状态，这是有效的民事法律行为，这种情况下代写是有效的。

离 职 申 请 自 己 写 有 效 吗 ？

根据我国《劳动合同法》规定，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位，申请解除劳动合同。因此，离职申请自己写并签上自己姓名是有效的。但是，在实际操作中，为了保障自己的权益，建议还是找用人单位协商或者请律师帮忙起草。

离职申请是否需要本人亲自提出具有法律效力,别人代写是否有效要视情况而定。辞职申请需要本人提出,别人代写需要满足一定的条件才能有效。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位,申请解除劳动合同。因此,离职申请自己写并签上自己姓名是有效的。但是,为了保障自己的权益,建议还是找用人单位协商或者请律师帮忙起草。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。