一、职工工伤鉴定期间单位是否有权辞退职工

职工工伤鉴定期间单位没有权辞退职工。违法辞退员工，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、工伤鉴定申请需要提供什么材料

1．提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2．填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3．提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；

4．全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5．职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6．肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7．工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

三、工伤鉴定需要交多少钱

工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但按各地规定，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的鉴定费，重新鉴定的结论改变的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。