一、工伤鉴定过程是什么

工伤鉴定过程如下：

1．提出鉴定申请。

2．提交下列资料：

（1）提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。

（2）填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份。

（3）提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份并附医院各种检查报告单。

（4）职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份。

（5）职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书。

3．缴纳相关费用。

4．出具鉴定结果。

二、工伤鉴定的流程需要多长时间

工伤鉴定的流程工伤鉴定需要60天，最长可以90天，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

三、工伤鉴定赔偿后还能去公司上班吗

工伤鉴定赔偿后还能去公司上班，七到十级解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一到六级单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休。

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条