1、预防职务犯罪能够提升国家公职人员进行资源合理配置能力，国家公职人员在劳动过程行使职权，对社会资源和公共财物经营的法定配置。长期以来，我国公职人员因盲目决策造成国家损失不少，因此还引发职务犯罪，，预防职务犯罪通过事前预防宣传和警示教育。一方面有利于增强有关部门和个人决策中的法律意识，避免盲目决策造成的损失;另一方面有利于提高国家公职人员进行资源配置的能力，促进经济发展。

2、预防职务犯罪可以监督和优化权力运行，职务犯罪的根源在于缺乏对公共权力的监督，，致使国家公务人员滥用手中的权力，预防职务犯罪通过发现深藏在权力监督的风险和漏洞，建立和完善制度和制度对权力的监督制约，避免公共权力在资源配置过程中导致资源损失，同时激发权力本身的活力，促使更有利于经济和社会发展的方向运行。

3、预防职务犯罪有助于保护干部，以领导人才为主的社会精英阶层对创造生产力起着举足轻重的作用，而职务犯罪带来经济损失的同时还会导致经营人才的损失，人才的损失往往对经济深层发展造成重大负面影响。预防职务犯罪能帮助精英人才抵制诱惑，保护好干部，建立和谐社会，创造出更大的生产力。

职务犯罪有哪些表现形式?

司法实践中，职务犯罪主要以下几种表现形式出现：

(1)滥用行政管理权违法犯罪。此类案件主要发生在基建工程招标发包、大宗物品采购、经费管理以及人员调入、干部选拔任用等环节，主要表现是发包收贿赂、采购收回扣、贪污挪用私分公款、调入提拔干部收受贿赂等。

(2)乱作为引起的违法犯罪。此类案件多发生在行政许可、查处违法案件、实施处罚等行使权利时滥用职权，如广告审批、占道经营审批、建筑废土倾倒审批、行政处罚等方面不依法办事，滥用自由裁量权，随心所欲，主要表现是执法人员见利忘法、索贿受贿、玩忽职守、徇私舞弊。

(3)不作为引起的失职渎职犯罪。目前一些干部对罪与非罪的界限认识不清，认为执法和管理过程中只有为了才可能犯罪，不为也就不会犯罪，甚至还有部分干部认为违法犯罪只是领导干部的事情，与己无关，殊不知在平常的执法过程中的很多不作为都涉嫌失职渎职犯罪问题。

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