达到退休年龄后,应当办理退休手续,开始享受基本养老保险待遇之后,劳动合同终止,劳动关系终止。
一、有工伤证退休后有啥待遇
工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。一级到四级伤残的,退休后就不会发放伤残津贴了,会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残津贴,那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。七到十级伤残的按普通职工身份退休,按月领取基本养老保险费。
二、四级工伤补偿应该如何算
四级工伤补偿根据规定,职工因工被认定为四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作,享受下列待遇:
(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残本人工资21个月;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的,用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。
三、劳动合同终止和解除的区别是什么
劳动合同解除与终止的区别在于,劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,如劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。
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