丧葬费的标准包括：

1、丧葬费标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。大约3000－4000元；

2、一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

一、办理丧葬费规定包括：

1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员，都应由单位经办人办理，以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员，都应由死者的法定继承人办理；

2、参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策规定来办理。

二、丧葬费的不同情况包括：

1、若退休人员在去世后，未及时到社保局办理养老待遇终止并存在养老金退发信息的，需带现金缴纳多发养老金后才能办理拨付手续。现金缴费应注意每天四点以后、每月24日－26日不收费；

2、若死者存在医疗保险报账未报完的，需要等待报账完结后再继续办理拨付手续；

3、办理完拨付手续后，若医保卡上有余留金额，可至医保局办理退费手续。

社保丧葬费标准是什么

社保丧葬费标准如下：

1．丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2．供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

3．供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

根据我国《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。

3、一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。