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丧葬费2022年丧葬费标准

2022-08-02 6,890人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,719

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专业分析
丧葬费的标准包括: 1、丧葬费标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。大约3000-4000元; 2、一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。 一、办理丧葬费规定包括: 1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员,都应由单位经办人办理,以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员,都应由死者的法定继承人办理; 2、参保缴费期间死亡若在此期间去世,按照去世时的在职死亡政策规定来办理。 二、丧葬费的不同情况包括: 1、若退休人员在去世后,未及时到社保局办理养老待遇终止并存在养老金退发信息的,需带现金缴纳多发养老金后才能办理拨付手续。现金缴费应注意每天四点以后、每月24日-26日不收费; 2、若死者存在医疗保险报账未报完的,需要等待报账完结后再继续办理拨付手续; 3、办理完拨付手续后,若医保卡上有余留金额,可至医保局办理退费手续。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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