2019丧葬费标准2019丧葬费最新消息

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• 问交通事故丧葬费标准2019
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问2019年丧葬费标准是什么
  

  丧葬费的计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区2017年度职工月平均工资为4000元，那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

• 问2019丧葬费的标准是什么？
  

  葬礼费用的计算标准是，葬礼费用等于受诉法院所在地上年度员工的月平均工资标准乘以6个月。我国对企业在职人员和退休人员死亡后有关待遇的标准作出了以下规定。一、葬礼补助费和直系亲属一次性补助费，分别按市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。二、供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准，按物小补助和发放。三、供养直系亲属独自一人的，其每月领取的生活费救济，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的2％发放。

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